Pourquoi former ses employés?

  • Le risque routier est un risque professionnel majeur.

  • L’accident de la route est la première cause d’accident mortel au travail toutes professions confondues (près de 50% des tués).

  • En 2006, les accidents de la route représentait près de 10% de l’ensemble des accidents avec arrêts de travail. Ils pèsent également pour plus de 16% dans les accidents avec incapacité permanente.

  • En plus selon les statistiques de la CNAMTS les accidents provoquant la perte de 5 millions de journées de travail pour incapacité temporaire.

  • Par sa fréquence et sa gravité, le risque routier représente donc des enjeux humains, sociaux, économiques considérables pour les entreprises et collectivités.

  • Celles-ci ont beaucoup à gagner à réduire le nombre d’accidents routiers de leur personnel. Les enjeux sont aussi légaux. La loi peut en effet reconnaître l’employeur comme responsable de la totalité ou d’une partie d’un accident dont le salarié conducteur est l’acteur (article L.230-2 du code du travail, renforcé par le décret du 05/11/2001.)


  • Nous vous proposons une formation préventive du risque routier encouru par les salariés

  • Audit du parc automobile de l'entreprise

  • Plan de prévention

  • Suivi des actions

  • Résolution des problèmes par le groupe de pilotage

  • Politique de formation

  • Aptitude médiale

  • Reconnaissance de l'activité de conduite

  • Politique de recrutement


  • Comment financer cette formation?

  • Icom Inser est conventionné par la D.R.P. (Direction des Risques Professionnels) de la Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Martinique et permet aux entreprises de bénéficier de l'A.F.S. (Aide Financière Simplifiée) plafonnée à 25000 euros et 30% du montant des investissements (formation comprise).
    Les investissements éligibles à cette aide sont les matériels d'aide à la conduite (ABS, ESP, airbag, radar et caméra de recul, dispositif d'alerte de pression des pneus), climatisation, cabine de conduite, haillon, porte latérale, boîte de vitesse automatique ou robotisée et aménagement du véhicule...

  • Droit Individuel à la Formation (DIF)

  • Par les fonds mutualisés

  • Par le budget Plan de formation de l’entreprise

  • Par les aides régionales

  • Il est à noter que le financement par ces organismes peut aller jusqu'à 100%.

    Pour plus d'informations contactez directement Icom Inser

    Convention n°21.4.RRO.10.001 Direction des Risques Professionnels CGSS Martinique