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ICOM INSER accueille le public dans le respect du protocole sanitaire spécifique à son activité. Pour garantir votre sécurité ainsi que celle de nos collaborateurs, il vous est recommandé, en complément du respect des gestes barrières, de vous présenter à nos locaux avec un masque.
On parle de nous
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10 ans d’expertise au service
de la formation
Icom Inser, L’expert martiniquais incontournable de la prévention du risque
routier en entreprise et de la professionnalisation des salariés.
Texte Anne-Sophie Malot - Photo Jean-Albert Coopmann
Icom Inser ofre une véritable expertise aussi bien aux TPE qu’aux PME et aux institutionnels.
Sa responsable commerciale, Sandra Ursulet, explique comment la prévention du risque routier en entreprise
et la professionnalisation des salariés constituent une démarche de complémentarité avec pour bénéfice une
réelle optimisation financière et humaine.
Quelle est votre démarche pédagogique autour de la
prévention du risque routier en entreprise ?
Sandra Ursulet : C’est un enjeu majeur pour les entreprises car elle relève d’une obligation légale et permet de réduire l’accidentologie au travail.
Notre objectif : responsabiliser le conducteur au plus près de son métier, par une prise de conscience de ses éventuels comportements accidentogènes afin d’assimiler les attitudes de conduite préventive et sécuritaire,
pour éviter la survenance de situations à risques.
Conventionnés par la CGSS 972, nous sommes aussi habilités par l’INRS (Institut national de recherche et
de sécurité) pour former les salariés des secteurs du transport routier de marchandises et de voyageurs.
Et en matière de professionnalisation des salariés ?
C’est un levier pour maintenir leur employabilité et favoriser leur implication, tout au long de leur carrière.
Par le biais d’ofres sur mesure, Icom Inser accompagne ses clients dans la définition et la mise en œuvre du plan
de développement de compétences de leurs salariés.
Un large spectre de formations est animé par nos experts : développement personnel, management, gestion des
ressources humaines, fiscalité, etc. Elles se déroulent en inter ou intra entreprise, en présentiel ou en distanciel.
Vos différenciateurs ?
Notre méthodologie de recueil des besoins permet l’élaboration d’une ofre technique et financière
personnalisée, mais aussi adaptée à leurs contraintes de temps et d’organisation.
Enfin, la complémentarité de notre expertise, sur le plan de la prévention du risque routier en entreprise et celui de la professionnalisation des salariés, est un gage de gain de temps, de conditions commerciales préférentielles et d’une continuité pédagogique de qualité pour un réel retour sur investissement.
Vos atouts ?
Notre expertise métier, notre connaissance du tissu économique, social et culturel local, mais également
notre approche pédagogique et notre déontologie, permettent une transmission des savoirs de qualité.
Notre équipe certifiée favorise le partage d’expériences, induit par des formations sociales et collaboratives.
Notre veille stratégique et pédagogique active nous permet d’être attentifs à l’évolution des métiers et des
compétences, au bénéfice de nos clients.
Enfin, notre démarche qualité mesure le retour sur investissement ainsi que la satisfaction clients.
Ce dernier levier nous permet de développer la valeur ajoutée de notre offre, de l’enrichir et de consolider notre partenariat avec nos clients en les fidélisant.