Infos COVID-19
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Bien manager au quotidien : perfectionnement (inter entreprise)
BIEN MANAGER AU QUOTIDIEN : ATELIERS DE PERFECTIONNEMENT
Prochaines sessions inter entreprises : calendrier qui suit
Taux de satisfaction stagiaires : 91%
Public et effectif :
Dirigeant d’entreprise, chef de service, profession libérale, manager expérimenté.
Effectif : minimum 3 participants, maximum 6
Objectifs de la formation : Perfectionner sa pratique managériale sur la thématique choisie afin de gagner en efficacité et sérénité et plus précisément,
- Mettre en place un plan d’actions personnel
Approche pédagogique :
- Méthode active et participative, Alternance d’apports théoriques et pratiques, Partage d’expériences et analyse de pratiques, Atelier de co-développement.
Modalité pédagogique :
- En présentiel (intra ou inter entreprise) : une matinée (4 h) pour un groupe d’un maximum de 7-9 participants
- En distanciel (modalité intra entreprise), durée à définir
- Qualification des intervenants : formation dispensée par un formateur certifié, expert en management
Thématiques et calendrier des modules de perfectionnement :
CALENDRIER des sessions inter entreprises (d'autres thématiques sont disponibles en sessions intra entreprise)
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Dates des sessions inter-entreprises : |
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LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT : (module initial, non obligatoire pour manager confirmé) |
Jeudi 27/10/2022 |
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Modules de perfectionnement « à la carte » (durée 4h/module) |
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MANAGER LES PERSONNALITES DIFFICILES : Renforcer son agilité personnelle Typologies des différentes personnalités difficiles Gérer ces différentes personnalités |
06/10/2022 et 20/10/2022
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COMMUNIQUER EFFICACEMENT : Les bases de la communication interpersonnelle productive Le feedback Les points réguliers individuels et collectifs |
13/10/2022
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ANTICIPER ET RESOUDRE LES CONFLITS : Les causes et conséquence du conflit pour les collaborateurs, pour le manager Repérer les signaux faibles avant-coureurs des conflits La régulation des conflits |
03/11/2022 |
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LE MANAGER ET SES COLLABORATEURS : Les sources de motivation et les leviers de motivation Mobiliser les énergies et construire une équipe Gérer les freins et les tensions |
17/11/2022 |
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REUSSIR SES PRISES DE PAROLE : Les règles d'or de la prise de parole en public Maîtriser sa posture et sa voix |
01/12/2022 |
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MANAGER ET FAIRE COOPERER LES DIFFERENTES GENERATIONS DE SON EQUIPE : Le référentiel de chaque génération interagissant dans l’entreprise * les besoins * les sources de motivation Dépasser les croyances et les a priori sur chaque génération – capitaliser sur les différences Manager des collaborateurs plus âgés que soi |
08/12/2022 |
Matériel pour suivre la formation :
Stylo, éventuellement tablette ou ordinateur portable
Sanction visée :
Attestation de suivi de formation
Modalités d'évaluation des acquis :
Questionnaire de début et de fin de formation (correction à l'oral)
Délais moyens pour accéder à la formation :
Environ 1 session par trimestre pour chaque module de perfectionnement
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Notre équipe étant attentive et sensibilisée au handicap, ICOM INSER est à l'écouté pour la prise en charge adaptative de ce public
Tarif inter entreprise :
195 € prix net par participant
Tarif intra entreprise :
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Version : Octobre 2022
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