Infos COVID-19

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Bien manager au quotidien : perfectionnement (inter entreprise)

BIEN MANAGER AU QUOTIDIEN : ATELIERS DE PERFECTIONNEMENT

Prochaines sessions inter entreprises : calendrier qui suit

Taux de satisfaction stagiaires : 91%

 

Public et effectif :

Dirigeant d’entreprise, chef de service, profession libérale, manager expérimenté.

Effectif : minimum 3 participants, maximum 6

Objectifs de la formation Perfectionner sa pratique managériale sur la thématique choisie afin de gagner en efficacité et sérénité et plus précisément,

- Mettre en place un plan d’actions personnel

Approche pédagogique :

    Méthode active et participative, Alternance d’apports théoriques et pratiques, Partage d’expériences et analyse de pratiques, Atelier de co-développement.

Modalité pédagogique :

    En présentiel (intra ou inter entreprise) : une matinée (4 h) pour un groupe d’un maximum de 7-9 participants
    En distanciel (modalité intra entreprise), durée à définir
    Qualification des intervenants : formation dispensée par un formateur certifié, expert en management

Thématiques et calendrier des modules de perfectionnement :

CALENDRIER des sessions inter entreprises (d'autres thématiques sont disponibles en sessions intra entreprise)

 

Dates des sessions inter-entreprises :

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT :

(module initial, non obligatoire pour manager confirmé)

Jeudi 27/10/2022

 Modules de perfectionnement « à la carte » (durée 4h/module)

 MANAGER LES PERSONNALITES DIFFICILES :

Renforcer son agilité personnelle

Typologies des différentes personnalités difficiles

Gérer ces différentes personnalités

 06/10/2022 et 20/10/2022

 

 COMMUNIQUER EFFICACEMENT :

Les bases de la communication interpersonnelle productive

Le feedback

Les points réguliers individuels et collectifs

13/10/2022

 

 ANTICIPER ET RESOUDRE LES CONFLITS :

Les causes et conséquence du conflit pour les collaborateurs, pour le manager

Repérer les signaux faibles avant-coureurs des conflits

La régulation des conflits

03/11/2022

 LE MANAGER ET SES COLLABORATEURS :

Les sources de motivation et les leviers de motivation

Mobiliser les énergies et construire une équipe

Gérer les freins et les tensions

17/11/2022

 REUSSIR SES PRISES DE PAROLE :

Les règles d'or de la prise de parole en public

Maîtriser sa posture et sa voix

01/12/2022

 MANAGER ET FAIRE COOPERER LES DIFFERENTES GENERATIONS DE SON EQUIPE :

Le référentiel de chaque génération interagissant dans l’entreprise

            * les besoins

            * les sources de motivation

Dépasser les croyances et les a priori sur chaque génération – capitaliser sur les différences

Manager des collaborateurs plus âgés que soi

08/12/2022

 

 Matériel pour suivre la formation :

Stylo, éventuellement tablette ou ordinateur portable 

Sanction visée :

Attestation de suivi de formation

Modalités d'évaluation des acquis :

Questionnaire de début et de fin de formation (correction à l'oral)

Délais moyens pour accéder à la formation :

Environ 1 session par trimestre pour chaque module de perfectionnement

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : 

Notre équipe étant attentive et sensibilisée au handicap, ICOM INSER est à l'écouté pour la prise en charge adaptative de ce public

Tarif inter entreprise :

195 € prix net par participant

Tarif intra entreprise :

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Version : Octobre 2022

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