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Intégrer le droit social à ses pratiques managériales (inter)

 

Intégrer le droit social à ses pratiques managériales
afin de prévenir les risques sociaux en entreprise

Taux de satisfaction de nos stagiaires : 91 %

Prochaine session inter entreprise le Jeudi 14 Mars 2024

Public : 

Tout manager, chef de service, encadrant opérationnel, ou dirigeant confronté à des questions de gestion du personnel et désireux de prévenir et de maîtriser les risques sociaux dans leur entreprise.

 

Pré-requis : 

Aucun pré-requis spécifique

 

Objectifs de la formation : 

ADOPTER LA BONNE POSTURE ET LES BONS REFLEXES DANS LA GESTION DE SON PERSONNEL, plus précisément,

- Maîtriser le cadre juridique des relations de travail individuelles et collectives pour une utilisation concrète au quotidien

- Disposer de repères juridiques clairs pour agir

Modalités pédagogiques : 

  • Méthode participative
  • Apports théoriques et pratiques
  • Expérimentations et analyses

Qualification des intervenants : 

formation dispensée par un formateur expert en GRH

Durée :

1 jour (7h) en intra-entreprise ou inter entreprise pour un maximum de 8 à 9 participants

Cette formation est assurée par un formateur expert en Gestion des Ressources Humaines.

 

Contenu pédagogique : 

 

  • Le droit du travail et l’environnement juridique de mon entreprise  
  • Les différents types de contrat de travail : caractéristiques et analyses 
  • La gestion du temps de travail, des absences et la suspension du contrat de travail 
  • Les entretiens avec le salarié 
  • Les sanctions et modalités de rupture du contrat de travail 
  • Les obligations en matière de santé et de sécurité des salariés :

Autres thèmes :

  • Mutuelle et prévoyance,
  • Prêt au personnel…

 

Modalité d'évaluation des acquis : 

Questionnaire de début et de fin de formation (correction à l'oral)

Sanction visée :

Attestation de suivi de formation

Matériel nécessaire pour suivre la formation : 

Stylo, éventuellement tablette or ordinateur portable

Délais moyen pour accéder à la formation :

Environ 1 session par trimestre

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : 

Notre équipe étant attentive et sensibilisée au handicap, ICOM INSER est à l'écoute pour la prise en charge adaptative de ce public.

Tarif inter entreprise :

450 € prix net par participant

Tarif intra entreprise :

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Version Mars 2024

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